شناخت کارمندان، قدردانی از کارمندان، نرم افزار منابع انسانی

  این بخش از تنظیمات از اهمیت بالایی برخوردار است؛ چرا که شما را مستقیم با حال و روحیه افراد و آنچه که در شرکت می‌گذرد مواجه می‌کند. بنابراین پیشنهاد می‌شود مواردی که در ادامه مورد بررسی قرار می‌گیرند را با دقت دنبال نمایید. در کل، تنظیمات دارای بخش‌های متفاوتی است که هر یک به صورت جداگانه در ادامه مورد بررسی قرار می‌گیرد.     مدیریت لیبل‌های بازخورد در این

  مدیریت سیستم در این بخش لیستی مشابه با لیست در همکاران مشاهده می‌کند. با این تفاوت که در این بخش می‌توانید افراد را در گروه‌های متفاوت دسته‌بندی نمایید. ⚠️ گروه‌ها می‌توانند در دو نوع رسمی (یا دپارتمان) یا غیررسمی باشد. گروه‌ها برای دسته‌بندی افراد و راحتی ایجاد و مدیریت رویداد و نظرسنجی‌ها کاربرد دارد. به عنوان مثال، یک گروه به اسم “واحد حسابداری” ایجاد می‌شود و مدیریت سیستم در