روحیه پرسنل تاثیر بسیاری در نحوه عملکرد و بهره‌وری آنها دارد. بنابراین شناخت از وضعیت روحی پرسنل ( سنجش شاخص رضایتمندی کارکنان ) اهمیت بالایی برای هر مدیری دارد. همچنین ممکن است شرایطی در سازمان باشد که صحبت درباره آن برای افراد درونگرا، به امری دشوار و حتی غیرممکن تبدیل شود. ویژگی دماسنج سازمانی یکی از مهمترین و پراستفاده‌ترین قابلیت‌های نرم‌افزار شناخت و قدردانی از کارمندان کودوس است. با
ایجاد فضای رقابتی سالم یکی از اهداف اصلی نرم‌افزار کودوس است و جدول همکاران یکی از بخش‌های اصلی برای تحقق هرچه بهتر این هدف است. شما در این بخش می‌توانید لیست تمامی پرسنل شرکت به همراه مجموع تعداد مدال و سکه‌های دریافتی هر یک از آنها را مشاهده نمایید و با کلیک روی اسامی وارد صفحه پروفایل هر فرد شوید. بنابراین هر فرد در شرکت که اسم خود را
سکه یک واحد پول مجازی در نرم‌افزار کودوس است. ارزش هر یک سکه (به ریال) را مدیر یا نماینده شرکت مشخص می‌کند. نکته جالب اینجاست که ارزش سکه می‌تواند بنا بر وضعیت مالی شرکت بالا یا پایین رفته و نوعی سرگرمی مالی (سرمایه‌گذاری) برای همکارانی که سکه دارند باشد. پس هر کارمند در نرم‌افزار کودوس، یک موجودی سکه و یک موجودی ریالی دارد. روش‌های دریافت سکه در سایر بخش‌ها توضیح
