منو اصلی > خانه > نظرسنجی ها قابلیت نظرسنجی که در صفحه خانه قرار دارد در کودوس برای مدیران این امکان را فراهم می‌کند که بتوانند نظرات کارمندان را در مورد موضوعات مختلف جمعآوری کنند؛ موضوعاتی مانند رضایت شغلی، فرصت‌های آموزشی، سلامت روانی، وضعیت رفاهی و غیره. بدین ترتیب می‌توان اطلاعات مفیدی را از کارمندان جمعآوری کرده و بهبودهای لازم را در سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی ایجاد کرد. هم
۱. قدردانی و تشکرقدردانی و تشکر از همکاران برای تلاش‌ها و تعهد آنها اهمیت و اثرگذاری بالایی داره. این امر میتونه به شکل جایزه، تشویق در جمع و کارت‌های هدیه باشه. اینجوری سرمایه انسانی ما احساس می‌کنه که ارزش و مشارکتش مورد توجه قرار گرفته. ? ۲. شنیده شدنشنیده شدن کارکنان یکی از مهمترین کارهایی هست که تیم مدیریت و منابع انسانی باید بهش توجه کنه. شنیده شدن میتونه به
در یک دنیای پر از فشار و رقابت، اهمیت قدردانی و شنیده شدن کارکنان در سازمان‌ها، نقش بسیار مهمی ایفا می‌کنه?? وقتی که افراد به عنوان انسان‌هایی با توانمندی‌ها، تجربیات، و نیازهای خاص خود مورد توجه قرار می‌گیرن، انگیزه اونها برای مشارکت فعال و بهبود فرآیندهای سازمانی افزایش پیدا می‌کنه. این، رابطه مستقیمی با توفیق سازمان در دستیابی به اهداف و رشد داره. ? وقتی که ارزش‌ها و نیازهای همکارانمون
