هر فرد در تمامی جنبه‌های زندگی‌اش می‌تواند با خودشناسی، راه خود را به سوی موفقیت و بهره‌وری باز کند. استیو جابز، موسس آیکونیک شرکت آپل، با تأکید بر اهمیت خودشناسی به عنوان یکی از عوامل اصلی موفقیت، نشان داد که افراد با شناخت دقیق از خودشان و توانایی‌هایشان، به بهره‌وری بیشتری دست می‌یابند. از جمله راه‌کارهای جالب برای بالابردن بهره‌وری افراد از طریق خودشناسی، ایجاد یک فرآیند پیوسته 5 مرحله‌ای
منو اصلی > مدیریت > امکانات اصلی > بازارچه کارکنان و افراد در کودوس برای کسب تجربیات جدید و لذت خرید با استفاده از امتیاز خودشان، وارد بازارچه می‌شوند؛ بنابراین نوع آیتم‌هایی که می‌خواهیم در این بخش تعریف کنیم، از اهمیت بالایی برخوردار هستند. ⚠️ نوع آیتم‌ها وابسته به خلق و خو و شرایط سازمان شماست. اما توجه داشته باشید که هم به صورت خدمت و تجربیات معنوی و فرهنگی
منو اصلی>مدیریت > امکانات اصلی > چالش ها یکی از دغدغه‌هایی که در بکارگیری یک نرم‌افزار جدید در سازمان با آن مواجه می‌شویم، تعامل و ارتباط گرفتن کارکنان با آن است. هرچه این نرم‌افزار نیاز به مشارکت روزانه افراد داشته و حساس‌تر باشد، این دغدغه پررنگ‌تر می‌شود. در نرم‌افزار کودوس، بخشی به اسم چالش وجود دارد که افراد می‌توانند با انجام یک سری فعالیت‌های روزانه، تشویق شده و امتیاز
