2 فروردین 1403. 2:19 بعد از ظهرمحیط کاربری
سکه
سکه یک واحد پول مجازی در نرم‌افزار کودوس است. ارزش هر یک سکه (به ریال) را مدیر یا نماینده شرکت مشخص می‌کند. نکته جالب اینجاست که ارزش سکه می‌تواند بنا بر وضعیت مالی شرکت بالا یا پایین رفته و نوعی سرگرمی مالی (سرمایه‌گذاری) برای همکارانی که سکه دارند باشد. پس هر کارمند در نرم‌افزار کودوس، یک موجودی سکه و یک موجودی ریالی دارد. روش‌های دریافت سکه در سایر بخش‌ها توضیح
2 فروردین 1403. 2:02 بعد از ظهرمحیط کاربری
کارت هدیه
کارت هدیه روش دیگری برای قدردانی از همکاران در نرم‌افزار کودوس است. با انتخاب گزینه ارسال در صفحه اصلی، وارد بخش “کارت‌های هدیه” شده و با توجه به موجودی سکه‌های خود، یکی از آنها را انتخاب و با پیامی دلخواه، برای همکاران خود، هدیه ارسال کنید. همچنین برای به اشتراک‌گذاری لحظات خوش قدردانی، کارت‌های هدیه ارسالی بین همکاران، هم در صفحه اصلی (خانه) و هم پروفایل آن همکار (دریافت‌کننده)
2 فروردین 1403. 1:44 بعد از ظهرمحیط کاربری
بازارچه
خرید از بازارچه کاربران از روش‌های مختلف مثل برنده شدن در نظرسنجی‌ها، شرکت در رویدادهای داوطلبانه، برنده شدن در چالش‌ها و دریافت کارت هدیه از همکاران و … موفق به کسب سکه شده‌اند، اکنون نوبت به استفاده از سکه‌های دریافتی می‌رسد. بازارچه می‌تواند بخشی برای دریافت هدایایی مثل کالا/خدمات و یا تجربیات ناب و جدید باشد. بدین صورت که هر آیتم در بازارچه با تعداد سکه مشخص شده از
2 فروردین 1403. 1:17 بعد از ظهرمحیط کاربری
چالش ها
یکی از دغدغه‌هایی که در بکارگیری یک نرم‌افزار جدید در سازمان با آن مواجه می‌شویم، تعامل و ارتباط گرفتن کارکنان با آن است. هرچه این نرم‌افزار نیاز به مشارکت روزانه افراد داشته و حساس‌تر باشد، این دغدغه پررنگ‌تر می‌شود. در نرم‌افزار کودوس، بخشی به اسم چالش وجود دارد که افراد می‌توانند با انجام یک سری فعالیت‌های روزانه، تشویق شده و سکه دریافت کنند. نکته مهم، نوع آیتم‌هایی هست که
2 فروردین 1403. 1:10 بعد از ظهرمحیط کاربری
رویدادهای داوطلبانه
تقویت روحیه مشارکت و کمک به پیشرفت تیم در سازمان یکی از ارکان مهم و باارزش به‌شمار می‌رود. روحیه‌ای که با آن همکاران به جای رقابت ناسالم، پیشرفت تیم را با همکاری و مشارکت خود با افراد آن امکان‌پذیر می‌کنند. کودوس با استفاده از قابلیت “رویدادهای داوطلبانه” این فرصت را برای سازمان‌ها و افراد آن فراهم کرده است؛ چرا که پیشرفت و رضایت سازمان و افراد آن اهمیت دارد.
2 فروردین 1403. 1:03 بعد از ظهرمحیط کاربری
نظرسنجی
قابلیت نظرسنجی در کودوس برای مدیران و سرپرستان این امکان را فراهم می‌کند که بتوانند نظرات کارمندان را در مورد موضوعات مختلف جمعآوری کنند؛ موضوعاتی مانند رضایت شغلی، فرصت‌های آموزشی، سلامت روانی، وضعیت رفاهی و غیره. بدین ترتیب می‌توان اطلاعات مفیدی را کارمندان جمعآوری کرده و بهبودهای لازم را در سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی ایجاد کرد. هم اکنون قابلیت نظرسنجی در سه نوع متفاوت در دسترس کاربران قرار دارد
ما مشتریان را قادر می سازیم تا بر اساس استفاده موثر از فناوری ، تجارت خود را رشد دهند
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
اطلاعات شما 100٪ ایمن است.