منابع انسانی

اهمیت خودشناسی در بهبود بهره‌وری و علمکرد شخصی

هر فرد در تمامی جنبه‌های زندگی‌اش می‌تواند با خودشناسی، راه خود را به سوی موفقیت و بهره‌وری باز کند. استیو جابز، موسس آیکونیک شرکت آپل، با تأکید بر اهمیت خودشناسی به عنوان یکی از عوامل اصلی موفقیت، نشان داد که افراد با شناخت دقیق از خودشان و توانایی‌هایشان، به بهره‌وری بیشتری دست می‌یابند. از جمله راه‌کارهای جالب برای بالابردن بهره‌وری افراد از طریق خودشناسی، ایجاد یک فرآیند پیوسته 5 مرحله‌ای
محیط مدیریت

سایر تنظیمات مدیریتی

شمارنده و رویدادهای جاری زمانی که یک نظرسنجی ایجاد می‌شود، پس از شروع زمان آن یک اطلاعیه در صفحه خانه به کاربران نمایش داده می‌شود که مستقیم به صفحه نظرسنجی مورد نظر نیز لینک است. این قابلیت برای رویدادهای جاری و ثبت نام سریع فعال است. متولدین هر ماه یک اطلاعیه خاص دیگر وجود دارد به اسم متولدین هر ماه. بدین صورت که افراد متولد هر ماه جاری را همراه
محیط مدیریت

مدیریت بازارچه

  کارکنان و افراد در کودوس برای کسب تجربیات جدید و لذت خرید با استفاده از سکه‌های خودشان، وارد بازارچه می‌شوند؛ بنابراین نوع آیتم‌هایی که می‌خواهیم در این بخش تعریف کنیم، از اهمیت بالایی برخوردار هستند. ⚠️ نوع آیتم‌ها وابسته به خلق و خو و شرایط سازمان شما هست. اما توجه داشته باشید که هم به صورت خدمت و تجربیات معنوی و فرهنگی تعریف شود، هم به صورت کالای فیزیکی
محیط مدیریت

مدیریت چالش‌ها

  چالش‌ها، به افزایش مشارکت و تعامل کارکنان کمک می‌کنند. با تکمیل هر چالش، تعداد مشخصی سکه به عنوان جایزه به کیف پول کاربر منتقل می‌شود. ⚠️قابلیت چالش، می‌تواند توسط مدیریت فعال/غیرفعال شود. تعریف چالش ابتدا کافیست مدیریت سیستم کافیست وارد بخش “مدیریت چالش” در منو مدیریت شود و به هر تعداد که می‌خواهد، چالش تعریف کند. موارد لازم جهت تعریف چالش عبارتند از: 1- انتخاب نوع چالش از منوی
محیط مدیریت

مدیریت نظرسنجی

  مدیریت نظرسنجی تنها توسط مدیرهای سیستم شرکت قابل انجام است و تمامی فرآیندهای مرتبط با آن در منوی مدیریت، بخش “مدیریت نظرسنجی‌ها” انجام می‌شود. ایجاد نظرسنجی مدیر یا ادمین سیستم برای ایجاد یک نظرسنجی، کافیست روی آیکون (+) کلیک کرده تا وارد بخش تنظیمات شود. پس از انتخاب عنوان و وارد کردن توضیحات مربوط به آن، نوبت به انتخاب زمان شروع و پایان نظرسنجی می‌رسد. اکنون با توجه به
محیط مدیریت

مدیریت رویدادها

  رویدادها و نحوه تعریف آنها اهمیت بالایی دارد؛ چرا که با استفاده از این رویدادها هم همکاران تجربیات جدید را در کنار دیگر همکاران خود بدست آورده و هم مدیریت می‌تواند برای نگهداشت کارکنان خود، محیطی را برای آنها فراهم کند. ایجاد رویداد مدیر یا ادمین سیستم برای ایجاد یک رویداد، کافیست روی آیکون (+) کلیک کرده تا وارد بخش تنظیمات شود. پس از انتخاب عنوان و وارد کردن

ما مشتریان را قادر می سازیم تا بر اساس استفاده موثر از فناوری ، تجارت خود را رشد دهند

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.

اطلاعات شما 100٪ ایمن است.