مدیر سیستم، در منوی مدیریت و بخش “مدیریت کارت‌های هدیه” کافیست با تکمیل اطلاعات درخواستی و تعداد سکه که ارزش کارت را مشخص می‌کند، کارت‌ها را تعریف کند. قابل توجه است که هر یک از این کارت‌ها بیانگر ارزش و فرهنگ سازمان و شرکت است. به عنوان مثال در سازمانی که ارزش و فرهنگ رهبری و همکاری در آن اهمیت دارد، می‌توان با ایجاد کارت‌های هدیه‌ای مانند “بابت همکاری
این بخش از تنظیمات از اهمیت بالایی برخوردار است؛ چرا که شما را مستقیم با حال و روحیه افراد و آنچه که در شرکت می‌گذرد مواجه می‌کند. بنابراین پیشنهاد می‌شود مواردی که در ادامه مورد بررسی قرار می‌گیرند را با دقت دنبال نمایید. در کل، تنظیمات دارای بخش‌های متفاوتی است که هر یک به صورت جداگانه در ادامه مورد بررسی قرار می‌گیرد. مدیریت لیبل‌های بازخورد در این
این بخش از تنظیمات به صورت مستقیم روی بخش “درخواست‌های برداشت” تاثیر می‌گذارد؛ بدین صورت که شما با استفاده از حداقل و حداکثر موجودی قابل برداشت، این دست از درخواست‌ها را مدیریت می‌کنید. قابل توجه است که اعداد در این بخش کاملا وابسته به نرخ سکه و شرایط مالی آن شرکت است؛ اما پیشنهاد می‌شود از ابتدا طوری تعیین شوند که نیاز به تغییرات زود به زود نباشد. ⚠️
